Według najnowszych danych opublikowanych przez Europejski Urząd Statystyczny (Eurostat), Polska cieszy się jedną z najniższych stóp bezrobocia w Unii Europejskiej, która w styczniu 2026 roku wyniosła 3,1 proc. Wynik ten plasuje kraj na pozycji lidera w Europie, na równi z Bułgarią, demonstrując zdrowie ekonomiczne oraz stabilność rynku pracy.
Jednakże sytuacja młodych Polaków wchodzących na rynek pracy jest znacznie mniej optymistyczna. Statystyki za rok 2025 ujawniają, że 12,5 proc. osób poniżej 25. roku życia pozostaje bez zatrudnienia. Jest to wynik prawie czterokrotnie gorszy w porównaniu ze średnią dla całej gospodarki. Co niepokojące, odsetek ten wzrósł o 1,5 punktu procentowego w stosunku do roku 2024, co wskazuje na zaostrzający się problem bezrobocia wśród młodych obywateli.
Polska zajmuje siódme miejsce w Unii Europejskiej pod kątem bezrobocia wśród ludzi młodych, z europejską średnią wynoszącą około 15 proc. Wskazuje to na ogólnoeuropejski problem, aczkolwiek różnica między bezrobociem ogólnym a młodzieżowym jest w Polsce wyjątkowo wyraźna.
Przyczyn tego stanu rzeczy jest kilka. Eksperci wskazują na rosnącą płacę minimalną, która podnosi koszty zatrudnienia niewprawionych pracowników, czyniąc mniej opłacalnym zatrudnienie młodych osób bez doświadczenia zawodowego. Dodatkowo, niedopasowanie wykształcenia do potrzeb rynku pracy jest jednym z fundamentalnych problemów. Badania wykazują, że zaledwie 49 proc. młodych Polaków uważa, iż ich wykształcenie odpowiada wymaganiom ich zawodu, co jest jednym z najgorszych wyników w UE.
Specjaliści podkreślają, że problem niedopasowania kwalifikacji jest wyraźny w Polsce, gdzie system edukacji często nie nadąża za dynamicznie zmieniającymi się oczekiwaniami rynku pracy. To prowadzi do trudności w znalezieniu pierwszej pracy przez absolwentów kierunków studiów, które nie są poszukiwane przez pracodawców.
